«Дубайская» политика в отношении мигрантов:
1.Гостевые рабочие на временных контрактах; статус привязан к работодателю.
2. Нет пути к ПМЖ/гражданству, по завершении трудового контракта — выезд.
3. Политические права отсутствуют, социальные и трудовые права существенно ограничены; доступ к соцвыплатам и услугам — минимальный.
4. Перемена работы затруднена; нарушение условий — быстрое прекращение статуса/депортация.
5. Государство делает упор на временную, оборотную миграцию и гибкость рынка труда.
«Европейская» политика в отношении мигрантов:
1. Разрешения на работу и проживание с возможностью продления, перехода между работодателями и путём к ПМЖ/гражданству.
2. Интеграционные меры: языковые и гражданские курсы, антидискриминационные нормы, доступ к базовым соцуслугам.
3. Семейное воссоединение в регулируемом порядке; со временем — права, приближающиеся к правам граждан (кроме политических до натурализации).
4. Миграция рассматривается как постоянное пополнение общества, с целью ассимиляции/интеграции в долгосрочной перспективе